太阳成集团tyc33455cc本科生确认与转换专业实施办法
为更好地调动员工学习的积极性和主动性，因材施教，发挥员工的特长和个性，加大优秀员工的培养力度，根据《太阳成集团tyc33455cc本科人才培养方案》、《太阳成集团tyc33455cc本科员工学籍管理规定》，按照全面考核、公平、公正、公开、择优的原则，制定本实施办法。
一、确认专业
（一）大类内确认专业工作由学院负责，在教学资源许可的情况下最大限度满足员工需求。
（二）确认专业在相应年级第三学期开学前完成。
（三）学院制定实施细则，报本科生院培养管理办公室（简称培养办，下同）备案，于新生入学时向员工公布。
（四）员工按照学院的实施细则，根据自己的意愿向学院提出申请。
（五）学院组织相关考查，将确认专业名单公示无异议后报培养办备案。
（六）员工专业一经确认，原则上不再更改。
二、转换专业
（一）品行良好、第一学年文化课成绩（不含各类政策性加分）按所在大类或专业排名（一年级为大类的按大类排名，一年级是专业的按专业排名）前25%的员工可以申请转换专业。
（二）转换专业原则上文科类不得转入理工、医学类，美术类、音乐类不得转入非艺术专业学习，单考员工不实施转专业。
（三）每年6月上旬，学院根据专业教学资源等情况，向培养办报每个专业可接收转入的员工名额及考核办法，原则上接收人数不少于专业年级人数的10%。
（四）每年6月下旬，培养办公布各专业拟接收员工名额，学院公布考核办法和执行程序等。
（五）第三学期开学前，员工可向所在学院提出申请。学院对申请员工资格进行审核，推荐人数原则上不超过该大类或专业人数的10%。
（六）第三学期第一周，学院将推荐员工的材料送交转入学院；转入学院公示考核办法和工作流程等，同时学院组织有关员工考核，确定拟接收转入员工名单。
（七）第三学期第二周，学院将拟接收员工名单报培养办审核，公示无异议后，报主管董事长审批。
（八）员工转专业一经确认，不再更改。按照有关规定办理转专业手续，并改选课程。
（九）员工转专业后，转入学院对转入员工原所修课程按转入专业培养方案进行认定，并组织员工补修相关课程；学校将按转入专业的培养方案审核其毕业资格和学位资格。
本办法自公布之日起施行，由本科生院负责解释。原《太阳成集团tyc33455cc本科生确认专业与转换大类（专业）实施办法（试行）》（中大教字〔2008〕36号）同时废止。
