按照《教育部办公厅关于进一步完善推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》（教学厅〔2014〕5号）精神，将推荐、接收工作在时间上分为互不交叉的两个阶段。公司根据《太阳成集团tyc33455cc推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生管理办法》（中大教字〔2012〕104号）、《太阳成集团tyc33455cc关于做好2016年优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生推荐工作的通知》及相关文件精神，结合公司实际情况，特制订2016年推荐免试攻读硕士学位研究生工作的推荐细则和实施办法。

一、组织领导

公司成立2015年推荐免试攻读硕士学位研究生工作领导小组（以下简称院领导小组），负责2015年学院推荐免试攻读硕士学位研究生的领导和组织协调工作。

组　长：鲁安怀       

副组长：戴前伟、戴吾蛟、李建军

成　员：蓝燕、胡幽、田可、李沈鑫、杨牧、邓敏、李志伟、赵于前、张绍和、冯德山

秘  书：侯林慧

领导小组下设办公室，挂靠学院业务办公室（地学楼201），具体负责推荐组织工作。

二、推荐条件

（一）必备条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，文明自律，立志为社会主义现代化建设服务。

2.学风端正、品行良好、诚实守信，无考试作弊、剽窃他人学术成果或其他违纪处分。

3.大学外语四级成绩达到学校授予学位要求。

4.身体健康，体育成绩达标。

5.推免生必须完成专业培养方案前3年所有教学环节并取得合格成绩，有不及格课程者不得推荐（2016届推免生全校性选修课已达到8个学分且及格的，不影响其保研资格）。

（二）选择条件

必须具备下列条件之一者，方可推荐：

1. 学习成绩优秀，在校学习期间所有教学环节（含全校性选修课）加权平均裸分（不含各类政策性加分）成绩专业排名前20%者，补考或重修合格的课程成绩均按60分计算。

2．非外语专业国家大学英语四级成绩550分或六级成绩520分及以上者、外语类专业国家外语专业四级成绩优秀者，成绩排名可放宽至前25%。

3. 在SCI、EI、CSSCI期刊上以第一作者、第二作者（其中第一作者为指导老师）发表论文1篇及以上者，或获得国家知识产权局颁发的发明专利证书前两名者，经两位以上学科专家鉴定认可后，成绩排名可放宽至前50%。

4．在校学习期间，获得国家级荣誉称号者，或在其他方面有优秀事迹和突出成绩，产生良好的社会反响，并被社会公认者，成绩排名可放宽至前50%。

5．在校学习期间，学科竞赛获奖认定范围为《太阳成集团tyc33455cc员工学科竞赛管理办法》中的“太阳成集团tyc33455cc学科竞赛重点资助项目”和“挑战杯”等。除获国家级一等奖以上（含一等奖）前五名、老员工英语竞赛获国家级特等奖者，满足必备条件即可直接推荐外，获国家级二等奖前三名、老员工英语竞赛国家级一等奖者专业年级成绩排名可放宽至前50%，或获省级一等奖前二名者专业年级成绩排名可放宽至前30%。

6．选拔参加研究生支教团的推免生，必须满足《太阳成集团tyc33455cc参加研究生支教团的推免生选拔办法》规定，研究生支教团招募指标专项下达，专项使用。

（三）附则

1．支教团推免生可按规定保留一年入学资格。

2．推免生在推荐工作结束至本科毕业，出现下列情况之一者，取消其免试攻读硕士学位研究生资格：

（1）毕业时不能取得学士学位者；

（2）受刑事、行政、纪律处分者；

（3）所提供的成绩或其它材料不实、弄虚作假者。

三、推荐办法

1、由员工本人向院领导小组提出推荐免试攻读硕士学位申请，并提交附件1及测评材料，所有测评材料，含成绩单、各种评优评先证书、获奖证书、发表科研论文期刊、科研报告中等，必须提供原件和复印件。

2、院领导小组对申请人资格及所附测评材料进行审查和测评。

3、学工办组织能力表现评分。

4、在符合上述规定和条件的基础上，分专业（方向）按综合测评分的多少在入围范围内从高到低确定初选推荐免试攻读硕士学位员工名单。

5、卓越工程师班按《太阳成集团tyc33455cc创新型高级工程人才试验班管理办法》(中大教字【2010】113号)执行，不参加本次能力表现测评，但成绩排名在60%-80%者报名时提供相关证明材料。

6、国防生的推免按国防生相关政策由军选办负责推荐工作。

7、领导小组对推荐免试攻读硕士学位员工名单进行审查，确定推荐免试攻读硕士学位名单，公示无异议后上报校领导小组。

四、综合测评办法

1、综合测评分以百分制得分的形式表述，包括加权成绩评分与能力表现评分。其中学习加权成绩评分占综合测评分的97.5% ，能力表现评分占综合测评分的2.5%。

2、评分办法

⑴ 综合测评分=加权成绩评分+ 能力表现评分

加权成绩评分=M ×0.975

其中M为前三学年内文化课（含全校性选修课）加权平均裸分成绩（不含各类政策性加分，补考和重修合格的课程成绩按60分计算）。

⑵ 能力表现评分=个人能力表现评分÷申请人中最高的能力表现评分×2.5

1)    专业学科类竞技竞赛奖按级别、排名和奖励等级计分：校级取前4名，分别计4、3、2、1分，省级取前5名，分别计8、7、6、5、4分，国家级取前5名，分别计16、14、12、8、6分，奖励等级1、2、3分别再乘以系数3、2、1。团体竞赛项目折半算分。

2)    体育及艺术竞技类比赛按级别、排名和奖励等级计分：校级取前4名，分别计2、1、0.5、0.5分，省级取前5名，分别计4、4、3、1，国家级取前5名，分别计8、7、6、4、3分，不再乘以相应系数。团体竞赛项目折半算分。

3)    评优评先按级别计分：个人获得国家级优秀计10分，省级优秀计8分，校级优秀计6分，院级优秀计4分。

4)    公开发表科研论文（见刊），SCI检索刊物第一作者科研论文计40分，第二作者科研论文计20分，第三作者科研论文计8分；EI检索刊物第一作者科研论文计20分，第二作者科研论文计10分，第三作者科研论文计5分；CSCD检索一般刊物第一作者科研论文计10分，第二作者科研论文计5分；一般刊物第一作者计5分。

5)    获得国家发明专利（具有发明专利证书，且发明人单位为太阳成集团tyc33455cc），第一发明人计20分，第二发明人计10分，第三发明人计5分。

6)    国家级、省级、校级、院级老员工创新实验项目的负责人分别计20分、15分、10分、5分，其他参与者分别计10分、8分、5分、3分。未能及时结题或结题不合格、中期检查不合格或推迟检查的项目一律不计分。

7)    国家四级英语优秀或通过六级计5分(四级优秀且又过六级者只计1次)。

8)    通过计算机等级考试三级（含三级）计5分，每提高一级多计5分；获得程序员资格计10分，获得高级程序员资格计15分，获得系统分析员计20分，取得多个资格时，不重复计分，取最高得分；通过全国专业应用水平考试者计5分，每提高一级多计5分。

9)    担任社会工作按级别和业绩计分：院团学会主席、分团委常务副书记计12分，团学会副主席、分团委副书记计10分，各部部长（含会长）计8分，副部长、副会长、班长和团支书计6分，其它干部计4分，党支部书记、副书记计6分。在学校员工会、团委及其他社团等任职比照学院相应职务计同等分。以上任职必须满1年，通过学院员工工作办公室考核后才能加分。曾任多个职务时，取最高得分，不累加。

10) 未列出的其它能力评分，由学院领导小组审议确定。

五、推荐程序

1．9月12日公布推荐办法和推荐名额。

2．9月13日下午5:00—8：00，满足推荐条件的员工向学工办提交书面申请并提交相关材料。截止时间后，员工不得再要求增加或减少材料。

3．9月14日~15日，员工工作办对员工进行能力表现评分，院领导小组进行审查，确定推荐免试攻读硕士学位名单，并在学院网上张榜公示5天，同时报送至本科生院。所有资格确认后，学校在校园上公示所有推荐名单。

六、各专业推荐名额

根据（教学厅〔2014〕5号）文件精神，从2014年起，公司推免生不设定校内、校外指标，以及学术学位和专业学位类型。具体推荐名额如下：

1.地质卓越工程师班：17个；

2.测绘卓越工程师程：18个；

3.地质工程地质资源方向（A）：7个；

4.地质工程勘察基础方向（C）：7个；

5.地理信息系统：6个；

6.地球信息科学与技术：5个；

7.测绘工程：6个；

8.遥感科学与技术：3个；

8.生物医学工程：6个；

七、其它说明

按教育部要求，获得推荐资格的员工正式报考均在教育部建立的“全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生信息公开暨管理服务系统”（简称“推免服务系统”，网址:http://yz.chsi.com.cn/tm，开通时间为9月28日）上进行。获得推荐资格的员工可通过推免服务系统查询本人想要报考的研究生招生单位的推免生招生专业目录和相关规定，或者通过研究生招生单位的官方网站、咨询电话了解有关事项。公司研究生招生信息的网址为http://gra.its.csu.edu.cn/yjsy/，咨询电话为0731-88876806。

公司以往有关推荐免试攻读硕士学位研究生的文件规定凡与本通知相悖之处，以本通知为准。本通知由院2016年推荐免试攻读硕士学位研究生工作领导小组办公室负责解释。

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