根据学校《2016年申请考核制选拔优秀应届硕士生攻读博士学位研究生招生工作的通知》【2015110202】、《太阳成集团tyc33455cc2016年选拔 本校在学优秀硕士生硕博连读攻读博士学位研究生的通知》【2015110201】文件精神，制订本院复试方案，通知如下：

       一、成立太阳成集团tyc33455cc“考核选拔工作领导小组”，负责综合考核和选拔，对本次考核和选拔负责。

      组长：鲁安怀

      副组长：戴前伟、邵拥军

      成员：李志伟、冯德山、赖健清、张绍和、邓敏、赵于前、 吴堑虹、葛丽萍

      二、考核原则

      1、坚持科学选拔。积极探索并遵循高层次专业人才选拔规律，采用多样化考察方式方法，确保录取生源质量。

      2、坚持公平公正。做到政策透明、程序公正、结果公开、监督机制健全、维护考生的合法权益。

      3、坚持全面考查，突出重点。突出对专业素质、实践能力以及创新精神等方面的考核。

      4、坚持客观评价。业务课考核成绩应量化，综合素质考核也应有比较明确的名次结果。

      5、坚持以人为本，增强服务意识，提高管理水平。

      三、考核内容

      1、专业素质和能力考核：

      根据学科专业培养要求和考生具体情况，考察考生综合运用所学知识的能力、本学科前沿知识及最新研究动态掌握情况、是否具有创新精神和科研能力等，并进行外国语的听力和口语测试（可根据学科专业要求具体安排考核方式），同时进行包括专业外语、专业理论、实验操作、科研能力等与本学科专业有关的一些内容的考核。（硕博连读）

      内容涵盖博士生招生初试的业务科目考核内容；考核形式要多样化，特别是要设计多种形式检验员工的科研能力和培养潜质，包括外语口语、写作等专业外语应用能力，可以是上机测试、实验操作、撰写项目申请书、攻博计划、书面考核和面试等等，不能降低博士生的外语应用能力和水平的要求；所有考核内容都应保留考核记录备查，考核结束应给出外语和2门专业课的考核成绩。（考核制博士）

      2、综合素质考核

     考核内容主要包括考生的政治态度、思想表现、学习（工作）态度、道德品质、遵纪守法、人文素质以及举止、表达和礼仪、生理及心理状况等方面。

     四、时间安排：

     1、11月10日---14日，符合条件的研究生申请，学院资格审查。（已单独通知所有研究生）

     2、11月18日—20日复试。（电话通知）

     3、11月20日-23日，学院公示，并上报学校。