根据校学工部相关通知精神，为扎实做好新学期员工工作，确保良好学习生活秩序，现将学院员工工作春季开学有关工作要求通知如下：

一、加强思想政治教育

1.强化思想政治引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实全国高校思想政治工作会议和全国教育大会精神，以纪念新中国成立70周年、全国两会等重要节点为契机，开展理想信念和社会主义核心价值观教育活动，引导广老员工树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。

2.全面掌握员工思想动态。依托班会、员工代表座谈等多种形式开展思想状态调查，全面掌握员工思想动态。

 3.做好“弘扬践行中南精神 献礼建国七十周年”寒假主题教育实践活动总结工作。

二、督促做好员工返校，抓实重点关心员工工作，守牢安全稳定工作底线

1.强化安全教育。全面落实和细化安全工作责任，严格按照《二级学院员工安全稳定工作台账本》规范要求，时刻绷紧安全稳定这根弦，一以贯之做实员工防火、防盗、防骗、防不良网贷、防电信诈骗、防交通事故和意外伤害、防求职陷阱等方面教育引导，做到不留盲区、不留死角，确保员工返程和在校安全，确保学院平安稳定和谐有序。落实反恐怖工作责任制要求，强化反恐怖法律法规和防范知识宣传教育，引导员工远离涉恐暴恐音视频。

2.做好返校员工情况统计。请各辅导员、班导师即日起下寝室及时掌握员工返校情况，对未返校员工要查明原因，及时与员工本人和家长联系。研究生导师需对未按时返校员工查明原因，及时与辅导员联系。

3.做好重关员工工作，开展员工情况排查。严格落实重点关心员工工作责任制和“一人一策”工作要求，实施精准帮扶。认真开展拉网式摸排，准确掌握每一位重点关心员工情况。及时发现新的需要重点关心的员工情况，做到早发现、早报告，早帮扶。

三、切实落实辅导员、班导师以及研究生导师职责，做好开学初“四个一”工作

1.做好班导师选聘调整工作。做好新学年班导师选聘调整，对照2018年9月班导师配备情况，如有异动请将异动名单上报学办。

2.按照辅导员工作“七个一”和班导师工作“五个一”要求，组织对上学期《辅导员工作日志》和《班导师工作日志》进行全面检查，加强辅导员与班导师、研究生导师间的工作信息沟通协调。

 3.组织员工开好第一次班会、上好第一堂课、开好第一次员工干部会。要求：一是全体辅导员要在员工第一堂课深入到员工教室，了解员工到课和上课秩序等情况；二是班导师要深入员工宿舍、班级、课堂，各年级辅导员要指导各班级于3月4日前开好本学期的第一次班会，明确班会主题，提升班会效果，做好对第一次班会的检查，班导师应指导参加第一次班会；三是要召开好第一次员工党员、员工干部、入党积极分子会议，充分发挥员工党员干部在问题发现、信息报告、有效处置中的能动作用。

4.组织指导班级按照《班级日志》管理“四个一”规范，规范和详实填写《班级日志》，严格落实好班导师周批阅和辅导员月批阅制度。

四、做好员工人数统计工作

1.做好新学期在籍员工人数统计工作。在籍人数只统计本学期正式注册的本科生和研究生，退学、休学员工均不在统计之内，留级员工统计到下一年级中，转专业的员工统一列入新专业，原专业不要重复统计。

2.做好少数民族员工基本信息统计工作。