各年级：

根据国庆节放假安排，为做好假期员工管理工作，现将有关工作要求通知如下：

一、落实员工的管理要求

1.员工外出严格实行报备制度。员工需离开学校所在地的，应以文字信息的方式主动向班导师（导师）如实报告外出事由、出行轨迹、出入校时间等相关信息，辅导员应掌握员工外出和在校的动态信息，并及时加强关注与指导。外出员工返校时按目前校园管理要求进入校园。

2.员工做好个人疫情防护。各年级应继续加强疫情防控的宣传教育，要求全体员工假期期间应加强意识，做好个人疫情防护，密切关注疫情的发展动态，不得前往境外以及境内中、高风险地区及其所在地。

3.员工坚持健康打卡。员工每日按时如实进行健康打卡，学院辅导员每天要关注和掌握员工健康状况，必要时予以联系和督促。

二、做好员工的安全教育与管理

1.加强教育宣传，提高安全防范意识。各年级加强防电信诈骗、防不良网贷、防传销陷阱和其他非法组织以及外出防交通事故、防意外伤害等安全事项安全警示教育，提高防范意识。

2.落实安全信息一日一报制度。班级向学院辅导员一日一报平安信息，并切实落实在校员工每晚11：30前晚点名。各年级如遇有应急事件发生，第一时间及时上报学院。

3.及时做好关心帮扶工作。各年级要特别关注重点关心员工的假期动向，扎实做好员工各种问题和困难的排查和帮扶，坚持以员工为中心，关心员工、服务员工，将工作落细、落小、落实。

三、其他相关要求

1.强化假期值班和信息报送。

假期中应急值班，请各位老师保持通讯畅通，如遇突发事件，必须及时妥善处理并在第一时间上报学院。

2、假期结束后，各年级要及时掌握返校情况，对未按时返校员工，根据实际情况按学校规定进行处理。

请各年级9月30日（周日）下午4：00之前将《2021年国庆节假期员工去向简表》发到xgbhls@aliyun.com；10月7日晚请辅导员和班导师深入员工寝室及时掌握员工返校情况，并以年级为单位于10月7日20：00之前统计好员工返校情况（应到人数、实到人数和未返校人数），对未返校员工要查明原因，及时与员工本人和家长（并研究生导师）联系；将《太阳成集团tyc33455cc假期员工未返校情况报表》电子稿发至xgbhls@aliyun.com。

以上假期工作安排希望各年级高度重视，认真组织落实，确保全院师生度过一个平安祥和的国庆假期。

太阳成集团tyc33455cc学工办

2021年9月28日