太阳成集团tyc33455cc本科生选课管理办法
选课制是学分制教学管理的核心，是促进员工个性化发展和自主学习的重要途径。为进一步推进学分制教学管理模式改革，完善选课制度，全面实施因材施教，根据《太阳成集团tyc33455cc本科员工学籍管理规定》，制定本办法。
一、选课组织
（一）选课由本科生院培养管理办公室（简称培养办）负责组织实施，学院配合共同完成。
（二）培养办负责选课系统的维护与完善，管理全校的课程资源，统筹安排员工网上选课。
（三）学院负责选派导师，按时组织和指导员工选课。
（四）除新生入学第一学期按学校安排的课表上课外，其他学期都要进行网上选课。
二、选课基本要求
（一）员工应全面了解本学科大类（专业）培养方案，并在导师指导下自主安排好个人学习计划，在学校规定的修业年限内，依据所在大类（专业）培养方案、课程简介、教师简介和课表等进行选课，并在修业年限内修满本专业所需各类学分和总学分。员工选修其它大类（专业）的课程，所取得的成绩及学分作为选修课记入员工成绩档案。
（二）员工选课应当根据培养方案中的教学进程表，先修先行课程，再修后续课程。允许选修高于本专业培养方案规定要求的同一门课程，但不允许选修低于本专业培养方案规定要求的同一门课程。
（三）员工根据专业培养方案要求和自己的学习情况，自主选择修读课程、上课时间和主讲教师。
（四）员工选课应当以每学期修满培养方案规定的学分为宜，可根据自身实际情况作出相应的调整，但每学期选课原则上最多不能超过40学分，最低不能低于15学分。
（五）员工应当按所选教学班参加所选课程的教学活动，不能参加未选课程的学习和考核。
（六）员工凭学号、密码选课，选课是员工自主性学习活动的重要组成部分，员工必须认真对待，并对自己的选课行为负责。
（七）员工没有按照学校规定选课或错过选课时间，原则上不另行安排同一轮次的补选。对确因特殊原因未能按时选课的员工，应由本人提出书面申请，学院同意，经培养办审核，方可在学校补选、退选课程。
（八）对休学、复学或转专业等学籍变动的员工，学校集中组织一次补、退选工作。
（九）重修员工选课应与原不及格课程的课程名称、编号、学分一致。
（十）凡未注册的员工不得选课。
三、选课程序
员工应根据专业培养方案和本人学习进度，及时到网上查询本学科大类（专业）教学进程和课表，拟订出适合本人学习的计划课程表，同时认真阅读学校有关选课的通知，及时了解课程安排情况及选课相关信息，为选课作好准备。选课分三轮进行。
（一）第一轮选课
选课时间：每学期第15周前后。
第一轮选课前，本科生院培养办根据各专业培养方案和下学期校历，确定下学期教学任务，各学院落实好任务（安排每门课的任课教师及合班情况）后，培养办统一编排课表，在网上公布各大类（专业或班级）课表，包括各专业开设的所有课程、任课教师、上课时间、上课地点。
为了确保各专业员工能选到本专业所需要学习的课程，第一轮选课限定员工只能选择本专业所开课程，不能跨专业或跨年级选课。
（二）第二轮选课
选课时间：每学期第16周前后
本轮选课，员工可以选修全校性选修课，也可以跨学院、跨专业、跨年级选课。员工应根据选课系统提示及自己的学习情况、学习兴趣、爱好等选修其它专业年级课程。
第二轮选课结束后，选课人数少于10人的课程将停开，因课程停开而没有选上课的员工可以在第三轮选课。
（三）第三轮选课
选课时间：每学期开学后上课第1-2周
员工对所选课程在试听一周后，根据学校现有课程教学资源和自己实际情况，可以补充选修其它课程，也可以退选此前已选定的选修课程。
每一轮选课的具体时间及要求按学校下发的有关选课通知要求执行。
四、本办法自公布之日起实施，由本科生院负责解释。原《太阳成集团tyc33455cc本科生选课管理办法（试行）》（中大教字[2008]37号）同时废止。原有办法与本办法不一致的，以本办法为准。
